〜採用・定着・育成を外注化〜 人で悩まないための「人事おまかせ」開業戦略

「開業すれば自然とスタッフが育つ」――その考えに潜むリスクをご存じですか？

クリニック経営の最大の障壁は「採用・定着・育成」といった対人問題です。臨床のスペシャリストである院長が、不慣れな人事労務を兼務して診療後の残業に追われる現状には無理があります。

本セミナーでは、クリニックの組織運営を専門とする株式会社ジムチョーが、院長が人事を抱え込まずプロへ外部委託する「仕組み化の完成形」を解説します。

人事部BPOサービス「リモジム」のノウハウを軸に、採用から育成までのフローを丸ごと外注化することで、トラブルを未然に防ぎ離職率を改善する手法を公開。多忙を極める開業準備期にこそバックオフィス基盤を整えるべき理由を、支援事例を交えて詳説します。

院長が人事のストレスから解放され、「臨床」と「経営」に100%集中できる環境をどう構築すべきか。令和時代の賢い開業戦略を提案する1時間です。