こんな方にオススメです!
医療機関向けの人事評価制度を知りたい方
スタッフの人事評価制度をうまく運用したい方
自院の人材方針に沿って人事評価制度を整えたい方
講演内容
スタッフ様の自律性や共感性が足りないとお悩みではないですか?
クリニック経営の組織化を図る上で大切なキーワードは、「自律性」×「共感性」を持つ人材を育てることです。
自律性とは、自らの価値観や信条、理念などの規範に従って、自ら考えて行動することであり、共感性とは、医院理念や方針、他同僚スタッフの価値観を受け入れる力のことです。
自律性だけが高くても、共感性が低いとチーム医療として輪を乱す場合があります。
共感性だけが高くても、自律性が低いと組織に行動が生まれず、適度な緊張感や自主性がなくなってしまいます。
そこで本セミナーでは、組織成長に繋げていくため、「自律性」×「共感性」を持つ人材を育成するための人事評価制度の作り方と運用方法を紹介します。
ご登壇いただくのは、医療機関に特化した人事評価制度・教育管理のクラウド運用サービス「DoctorHR」を運営する株式会社Tobe-Ru代表の戸澤氏です。
DoctorHRは1年間で200院以上の導入実績があり、スタッフの行動変化、組織風土の変革を遂げられている医院様が続々と生まれています。
セミナーでは、実際の事例を中心に、上手くいっている医療機関が取り組んでいる人事評価制度設計についてお伝えいたします。
登壇者
株式会社Tobe-Ru
代表取締役
戸澤 良親 氏
2006年4月株式会社船井総合研究所に新卒入社し、100名以上のコンサルタントが集結したヘルスケア支援部部長に就任し、2020年12月に退職。2021年1月に株式会社Tobe-ruを創業し、組織と人づくりに特化したソフトウェアサービスを展開中。2023年7月、医療機関に特化した人事評価・教育管理の運用クラウド「DoctorHR」をリリース。
概要
■日時
2024年12月13日(金)13:00〜14:00
■開催方法
zoomウェビナーでの開催です。
■参加費
無料
■お問合わせ先
株式会社メドレー CLINICS事務局(平日 10:00〜19:00)
TEL:050-1746-0806 Email :clinics-seminar@info.clinics-cloud.com
■注意事項
お申込みのない方へ視聴URLを共有することはご遠慮いただいております。
お申し込みはこちら
医療機関名
姓・名
メールアドレス
携帯番号
都道府県
未設定
北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
新潟県
富山県
石川県
福井県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
役職
理事長
理事
院長
副院長
事務長
勤務医
その他医療従事者
医療関係企業勤務者
その他
現在の開業状況
新規開業(分院開業)予定はない
新規開業を検討している
新規開業をする予定
分院開業を検討している
分院開業をする予定
家族継承を検討している
家族継承をする予定
訪問診療の実施状況
実施してない (今後予定なし)
実施してない (今後予定あり)
実施している (月5名未満)
実施している (月5名以上)
電子カルテ・レセコンの検討状況
短期的に検討している(1年以内)
中期的に検討している(1年〜2年以内)
長期的に検討している(2年以上)
他社に導入決定済み
検討していない
オンライン診療システムの検討状況
導入・載せ替えを検討している
検討していない
株式会社メドレー(https://clinics-cloud.com/privacy)
株式会社Tobe-Ru(https://doctor-hr.com/privacy)
上記プライバシーポリシーに同意する
・
当日ウェビナーを視聴できなかった方にも、開催後に「録画配信」を送付いたします。
お時間に関係なく、お気軽にお申し込みください。
・登壇企業の同業他社と判断した場合、ご参加をお控えいただくメールを送付させていただきます。ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほど何卒よろしくお願いいたします。