内科クリニックを中心に全国の医療機関、健診機関で導入拡大中。

導入クリニック様から好評の声続出。栄養指導継続率 90%越えに。

医療機関以外では従業員数1万人を超える大手企業の健康保険組合や政令指定都市（横浜市、大阪市、広島市、熊本市）をはじめとする大規模自治体にも導入中。(2023年4月時点)

クリニックで管理栄養士を登用して栄養指導を行う際に直面する

１．経済面
２．指導品質
３．人材

の3つの課題を全て解決。


ポイント１：経済面→従量課金制で確実に黒字

[課題]指導に入る患者をまとまった時間に確保するのが大変 　
・生活習慣病患者はいるはいるが、来院のタイミングがバラバラ 　
・管理栄養士を常勤で雇うと赤字になってしまう

[ソリューション]
完全従量課金制で、オンラインで患者のニーズに応じて指導を提供することで確実に黒字化を実現


ポイント２：指導品質→精神科医監修・AIを活用して
　　　　　　継続率90%越えの患者が実践できる指導を実現

[課題]患者に栄養指導を入れてもすぐにドロップしてしまう 　
・実生活で実践できるようなアドバイスが必要だが、実現にはハードルがある

[ソリューション]
精神科医×AIを活用して患者に応じた個別化された指導を実現


ポイント３：人材→即戦力の管理栄養士チームをご紹介

[課題]優秀な管理栄養士の確保が難しい
・採用後に教育する余裕はなく、即戦力が欲しい

[ソリューション]
「栄養指導AIツール」と「精神科指定医監修/教育プログラム」により即戦力の管理栄養士を複数名ご紹介

タウンドクター株式会社
代表取締役CEO
山上 慶 氏